每件產品皆通過設計師對品質與美感的最高要求成為打造完美空間最重要的基礎，集結各領域頂尖人才的團隊，密切掌握時尚前線動態
提供給客戶群並符合健康、時尚、環保的建材更是首選我們提供客戶品質保證
各種類材料：進口超耐磨、SPC石塑防水耐磨地板、國產海島型、稀有實木地板、專屬訂製地板、專業施工、細心保固
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還在迷戀做指甲？其實美甲師不會告訴你，這樣做的傷害有多大！ 逛街shopping去美甲店做個指甲，這是99.99%仙女的選擇！畢竟手是人的第二張臉，每天至少護手霜伺候著、隔三差五地還要去做個美甲、過年「臉」更要洋氣點！ ... 去美甲店做個最基本的指甲護理至少要30分鐘，做個光療花個2-3個小時也不奇怪。可咱們上班狗睡覺的時間都要靠擠出來的，哪有多餘時間去美甲店啊！ ... 如頻繁去美甲店做指甲時，用機器一直打磨指甲，很容易傷到我們的指甲表面，更別說用化學性劣質指甲油了，對我們指甲的傷害簡直暴擊！！！ ... 但是仙女們的指甲如果長時間不護理，就會粗糙暗淡無光。。。看看自己的手，再看看漂亮妹妹的手，心裡真不是滋味！ ... 紅潤有光澤才是我們要的指甲嘛，暗淡粗糙的指甲要怎麼去牽男朋友的手呢？ 你不保養好指甲，何來牽手成功！ （有集美偷偷問小編：那我該怎麼辦呢？） 今天愛安利好物的小編就給小夥伴們安利一款韓國進口的美甲神器——雅甲玻璃美甲銼！ ... 它完全沒有技術使用障礙，一個人在家3分鐘可以獨自極速靚甲！ ... 這個美甲神器同時具有打磨及拋光兩種功能，不用指甲油，只需摩擦指甲邊緣和表面就可以像塗了透明指甲油一樣光亮~ ... bling~bling~閃耀足足28天、完全物理打磨、不傷指甲！ ... 雅甲美甲銼採用高品質玻璃材質，採用韓國先進的半導體納米技術，磨砂面超細、不傷指甲，而且耐磨耐用，至少可以使用2年！ ... 一般的指甲表面都會稍稍不平，因此光會亂反射，看起來就不亮；我們需要把指甲表面肉眼難以看到的細小物質，輕輕弄掉。 ... 把指甲表面細膩打磨後，弄得跟鏡子面一樣光滑，就可以把光直接正反射彈回去；正面反射的光，看起來就像玻璃一樣很亮。 ... 它使用的時候，即使磨到皮膚也不會痛；不像市面上常見的指甲銼，將指甲越磨越薄、而且很多掉很多指甲粉、難以清理。 ... 另外它清洗也非常方便，放在水龍頭下簡單沖洗下即可、不發霉不生鏽。 ... 除了成人款，我們還有寶寶專屬款指甲銼哦~ ... 它的磨砂面更加細密，新手媽媽也不怕磨到寶寶的嫩手了。 ... 很多寶寶不喜歡剪指甲，用這個幫寶寶打理指甲更有趣！ ... 寶寶款有安全圓角設計，摩擦面更加靈敏； ...... 選擇產品我們一定選擇安全又實用的，雅甲全系列產品通過了全球SGS認證和中國CNAS檢測。 ... 雅甲指甲銼還是國際專利產品，取得了韓國、中國等國家官方專利認證。 ... 每個正品雅甲產品上都有CAK防偽碼，且正品的摩擦面為6CM，而國內某些普通仿品正片都是摩擦面、極容易傷到手。 ... 集美們別再去美甲店啦！在家用它3分鐘極速靚甲，還不傷指甲！快來選購吧~ ...
內容簡介
給正在職場中猶疑的你，選擇離開或留下？
當你完成面試、進入職場，真正的考驗才正要開始！
作者以製造業職場為主要背景，分享職場上的各種案例。
全書66篇文章，將可練就您在職場上必備的求生術。
作者介紹
作者簡介
楊書泓
彰化師範大學碩士。
在軍中服役期間曾擔任排長、副連長、連長；
在企業曾任職組長、課長、經理等職務。
目錄
作者自序
前言
第一章 公司篇
1首先要選擇對的公司
2你也可以體檢這間公司，看看員工流動率
3觀察公司與主管的誠信度
4要選好的公司還是好的主管
5公司要敢言直諫的人？別傻了
6不要認為公司沒有你不行，公司只要有錢就行
7公司的教育訓練，成效如何？
8公司裡面一堆有關係的人，不是股東就是親戚
第二章 制度篇
9只在面試時談薪水，上班後千萬別談論薪水
10說要建立制度的是高層幹部，但是破壞這個制度的，卻也是這些高層幹部
11要求凡事照規定，但是卻又說要會變通，請問標準呢？
12餅要怎麼分，分的會公平嗎？
13當分配不均時，不如不分
14職等真的有用處嗎？面對公司裡的地頭蛇
15調整職務歷練是一種肯定，還是一個陷阱
16上班要準時打卡，下班時間屬於責任
17辦公室的5S和工作的障眼法
第三章 上司篇
18老闆或上司的介入指導，是幫忙還是越幫越忙
19一些幹部不管怎麼犯錯出包，都不會被換掉
20面對工作狂的主管，你會配合他嗎
21當甲長官和乙長官對同一項任務的指示完全相反時，你會怎麼做？
22當主管換了，很多制度做法也都跟著變
23主管通常喜歡聽話的員工，而不是喜歡能力強的員工
第四章 開會篇
24會議記錄是有陷阱的
25開會其實是時間殺手
26上級明明開會時只交辦一件事，但是傳到基層時變成好幾件事要做
27很多會開的時間很久，但是最後往往是沒結論
28溝通真的很重要，但是往往只掛在嘴邊
29甚麼樣的辦公室組成最容易內鬥
30要聽懂檯面上的說法
31不要做事後諸葛，請在當下就提出建言
32有時候你必須要接受妥協，這不是沒原則，是要顧全大局
33人人都想揀現成的
第五章 同事篇
34年資很深的同事，真的有那個年資的水準嗎？
35同事之間有真心的嗎？
36免不了的同事邀約聚會
37聽到某人在炫耀的話題，附和是必要的虛偽
38劣幣驅逐良幣，最後留著的，很多都是沒能力或不敢換工作的人
39剛進去一個新環境，別認為問題一堆只有你最懂，只有你發現了
40明明沒事做，卻還一堆人加班；明明沒加班費，卻一堆人不下班
41離開的人，或多或少都要背黑鍋
第六章 觀念篇
42千萬別當出頭鳥；凡事別當第一個
43建立正確的價值觀，可以讓你少去很多困擾
44衝突時，情緒管理是關鍵
45修一堆管理與人力資源的學分，就真的會這樣做嗎？
46盡忠職守有必要，但是你最後還是以家為主
47譁眾取寵有何不可
48寧可得罪君子，也不要得罪小人
49高學歷，名校畢業真的有效嗎？
50該準備考試還是邊工作邊準備考試
51別暴露自己的缺點，替自己製造差異化的優勢
52避免好為人師
53你會憑印象就決定看待一個人的價值嗎？
54在你還沒成功前，沒有人需要了解你
55當你實力不夠時，一定要能忍
第七章 選擇篇
56付你薪水的人是老大，但是，不做的人最大
57離職後，舊公司找你回去，你去不去？
58趁年輕，不要害怕換工作；在同一間公司待很久，真的是件好事嗎？
59選擇權在你的時候，千萬別放棄機會
60事情做完你要馬上交出去嗎？
61把某些技術掌握在自己身上，作為保住飯碗的籌碼
62拋開努力過的從新來過，你捨得嗎？
第八章 其他
63加油添醋製造話題效果，小心收不回來
64培養好的人文素養
65如果這個地方沒辦法成為你的舞台，放棄它也是一個選項
66把這份工作當作最後一份工作，你的想法或許就會改變
後記
詳細資料
- ISBN：9789577485496
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 21 x 14.8 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/fashion/oqzq49q.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010625933
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